В отелях Emir вы будете просыпаться каждое утро c видом на незабываемые пляжи с золотым песком, наслаждаясь бесконечным синим горизонтом, и проводить незабываемые моменты под пурпурным небом.

Отели Emir были основаны уважаемым председателем правления, покойным господином Арсланом Зеки Демирджи. В 1987 году он приехал из родного Зонгулдака и арендовал отель Karaelmas с 70 номерами, начав туристическое путешествие вместе с сыном Ахметом Демирджи. В 1989 году строительство отеля Emirhan стало первым шагом к созданию гостиничной сети, соответствующей мировым стандартам. К 1993 году с открытием отелей Emirhan Side Güneşi и Emirhan Hotel общее количество номеров увеличилось до 187, продолжая традицию предоставления качественного сервиса в туристическом секторе.

В 2002 году отели Emir начали строительство отеля Tui Blue Xanthe на 243 номера, который открылся в 2004 году. Этот этап расширения был укреплён открытием отеля Tui Blue Side с 234 номерами в 2009 году. В 2014 году в регионе был представлен новый уровень качества сервиса с открытием отеля The Sense De Luxe на 374 номера, который быстро завоевал популярность. На сегодняшний день сеть отелей Emir продолжает оставаться ведущим гостиничным брендом региона с общим номерным фондом в 2000 номеров. 

Компания Emir Hotels, которая активно движется в направлении лидера в сфере спортивного туризма, предлагает своим гостям спортивный комплекс с 10 футбольными полями, расположенными всего в 800 метрах от отелей, и олимпийский подогреваемый бассейн площадью 50 м², находящийся в комплексе Tui Blue Xanthe. В целом, Emir Hotels обеспечивает около 25% от всех размещений региона с целью  спортивного туризма.

Emir Hotels ориентируется на постоянное удовлетворение запросов гостей как основную ценность, опираясь на профессиональное управление, креативные идеи, дисциплинарный и системный подход, а также на молодую и динамичную команду. Компания придерживается принципов турецкого гостеприимства, вносит вклад в экономику страны и стремится к признанию за качество и надежность, благодаря активному участию в жизни и поддержке своих сотрудников.

Наш основной принцип — это удовлетворение потребностей и ожиданий гостей в рамках постоянного развития и стремление стать надежной и успешной организацией. Мы неустанно работаем над обеспечением высоких стандартов качества и обслуживания, а также над постоянным улучшением качества, привлекая всю нашу команду.

В компании Emir Hotels наша цель — продвигаться вперёд в соответствии с современными универсальными условиями, при этом вносить вклад в развитие и благосостояние общества, в котором мы работаем. Мы стремимся стать фирмой, которой доверяют, уважают и с которой хотят сотрудничать все ключевые звенья и партнеры в нашей отрасли.

В соответствии с нашей политикой устойчивого развития и под девизом «Мир лучше возможен», мы стремимся: уважать личность, общество, окружающую среду и закон; cоблюдать экономические и этические принципы, при этом проявляя заботу об экологии; наилучшим образом удовлетворять ожидания наших клиентов и сотрудников; закладывать прочные основы для нашего будущего; обеспечивать удовлетворённость клиентов благодаря добровольному участию наших сотрудников.

• Мы обеспечиваем постоянную эффективность и качество наших услуг, 

• Постоянно совершенствуем наши стандарты качества, 

• Улучшаем качество условий труда, 

• Придаём большое значение обучению сотрудников, 

• Следим за новейшими технологиями, 

• Заботимся о защите окружающей среды, 

• Гарантируем, что весь персонал осведомлён и внимателен к вопросам качества.

Emir Hotels стремится стать ведущим мировым брендом, предоставляющим индивидуальные качественные услуги и обеспечивающим безусловное удовлетворение Гостей. Мы постоянно повышаем наш успех, измеряя изменения и результаты всех наших инициатив. Выделяя основные принципы постоянного развития, которые мы принимаем в Emir Hotels, следующие:

• Постоянное повышение качества обслуживания
• Своевременное и эффективное предоставление услуг
• Постоянное удовлетворение потребностей клиентов
• Уважение к людям и окружающей среде
• Личностное развитие и повышение профессиональных достижений сотрудников
• Безопасность информационных систем в соответствии с актуальными стандартами и законодательством